A atuação do Sint-IFESGO, especialmente através de sua assessoria jurídica, tem por objetivo assegurar a proteção dos direitos das/os trabalhadores e a conformidade com a legislação trabalhista e as boas práticas no ambiente de trabalho. Em situação recente, verificou-se que uma trabalhadora estava expostos a condições insalubres, como a presença constante de agentes biológicos e químicos no ambiente hospitalar. Essas circunstâncias destacam a necessidade de uma avaliação criteriosa das condições de trabalho para garantir um ambiente seguro e saudável.
A assessoria jurídica do Sint-IFESGO desempenhou um papel preciso na condução da perícia técnica para averiguar as condições de trabalho e reivindicar direitos, como o adicional de insalubridade e a aposentadoria especial, no caso da filiada descrito anteriormente. Esse trabalho não apenas assegura o cumprimento da lei, mas também promove um ambiente de trabalho mais justo e seguro para todas/os as/os trabalhadores.
O Sint-IFESGO, ao mobilizar e orientar a categoria, fortalece a luta pelo reconhecimento e valorização das/os técnico-administrativos em Educação (TAEs), que muitas vezes enfrentam condições adversas em seu cotidiano profissional. A união da categoria é indispensável para que a força coletiva pressione por melhorias, assegurando que todos os direitos sejam respeitados e que o ambiente de trabalho seja condizente com as normas de segurança e saúde.
Agora é o momento de fortalecer nossa união e a atuação do Sint-IFESGO para garantir o reconhecimento e a valorização das/os TAEs. Somente através da mobilização coletiva e do uso eficaz da assessoria jurídica poderemos assegurar o cumprimento integral das leis trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho mais justo, saudável e equitativo para todas/os. Juntas/os, somos mais fortes na defesa de nossos direitos!
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