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Nova etapa será dedicada ao esclarecimento de dúvidas da categoria sobre critérios, documentação, procedimentos e próximos passos da implementação do RSC. O Sint-IFESGO informa que a Assembleia Geral da Categoria sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) terá continuidade nesta sexta-feira, 10/07, às 9h, em formato híbrido. A atividade
A aprovação da PEC 19/2024 na Comissão de Constituição e Justiça do Senado representa uma vitória importante da Enfermagem brasileira, mas a luta continua: a proposta ainda precisa ser votada no Plenário do Senado e, depois, seguir para a Câmara dos Deputados. O Sint-IFESGO e a CTB Goiás celebram o
Sint-IFESGO disponibiliza ferramenta online para auxiliar técnico-administrativos em educação na organização da documentação, pontuação, memorial descritivo e requerimento do RSC. O Ministério da Educação publicou ontem a Portaria MEC nº 608, de 7 de julho de 2026, que estabelece o modelo padrão de formulário de requerimento para a solicitação do
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Sint-IFESGO disponibiliza ferramenta online para auxiliar técnico-administrativos em educação na organização da documentação, pontuação, memorial descritivo e requerimento do RSC. O Ministério da Educação publicou ontem a Portaria MEC nº 608, de 7 de julho de 2026, que estabelece o modelo padrão de formulário de requerimento para a solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos
Sint-IFESGO avisa usuários sobre o fechamento de sua Sede Social, o Clube, nesta sexta-feira (10). O Sint-IFESGO informa que a Sede Social | Clube Sint-IFESGO estará fechada nesta sexta-feira, dia 10 de julho, em razão de compensação de folga. A medida foi adotada devido ao funcionamento excepcional do espaço na segunda-feira, 29 de junho, quando o local abriu para a
Ferramenta interativa orienta servidores TAEs em 12 perguntas e indica possíveis pontuações para o RSC. Plataforma reúne calculadora, memorial descritivo, modelo preliminar de requerimento, anexação de documentos, geração de PDF e orientações de segurança sobre privacidade, armazenamento e backup. Com a assinatura do Decreto do RSC na última sexta-feira, 03 de julho, aperfeiçoamos nosso site para auxiliar as/os Técnico-Administrativos em
Sede administrativa funcionará até as 15h em razão da atividade de formação. A equipe do Sint-IFESGO participará, nesta sexta-feira (10), de um treinamento interno voltado ao aprimoramento dos atendimentos e dos processos administrativos do sindicato. Em razão da atividade, a sede administrativa encerrará o expediente às 15 horas. A formação abordará temas importantes para a atuação sindical, como RSC, progressão
Com a regulamentação do Reconhecimento de Saberes e Competências publicada na última sexta-feira (03), sindicato reúne a categoria nesta quinta-feira, 09/07, às 9h, para discutir os próximos passos da implementação. O Sint-IFESGO convoca as servidoras e os servidores técnico-administrativos em educação para Assembleia Geral da Categoria, que será realizada nesta quinta-feira, 09 de julho, às 9h, em formato híbrido. A
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![SAÚDE MENTAL NO TRABALHO É UMA RESPONSABILIDADE COLETIVA
Estão abertas as inscrições para o Programa de Cuidado com a Saúde Mental e Emocional no Trabalho, promovido pela DASS/Propessoas da UFG.
O Sint-IFESGO apoia a iniciativa e auxilia em sua divulgação junto às servidoras e aos servidores Técnico-Administrativos em Educação.
A formação abordará temas como saúde mental e emocional, relações interpessoais, comunicação assertiva, pertencimento e construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e respeitosos.
Serão quatro encontros, com carga horária total de 16 horas e direito a certificação:
* 17, 21 e 24 de agosto: encontros virtuais;
* 28 de agosto: encontro presencial;
* horário: das 8h30 às 12h30;
* local do encontro presencial: Miniauditório da Faculdade de Farmácia da UFG, no Câmpus Colemar.
Inscrições
Servidoras e servidores da UFG: até as 12h de 14 de agosto, pelo UFGNET.
Demais pessoas interessadas: até 13 de agosto, pelo e-mail [desenvolve.dad@ufg.br].
A saúde mental não depende apenas de atitudes individuais. Ela também exige condições adequadas de trabalho, relações respeitosas, prevenção do assédio e políticas institucionais permanentes de cuidado.
Consulte as informações completas no link disponível na bio e nos stories.
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