Nesta quinta-feira (24), o Pró-reitor Pró-Tempore, Sr. Hanstter Alves Rezende, e o Diretor de Administração de Pessoas, Iago José Cardoso, representaram a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFJ na sede do sindicato, em Jataí. Na ocasião, o SINT-IFESgo e a PROPESSOAS conversaram a respeito de pautas relacionadas a categoria.
Entre as pautas, estão:
- Dinter (Doutorado) e Minter (mestrado) para os servidores TAE’s: o credenciamento está encaminhado e tão logo a categoria será contemplada, foi mencionado que temos uma lista de espera tanto no mestrado como no doutorado, respectivamente (17) e (12);
- Solicitação para que o Programa Qualificar (Mestrado e Doutorado para os servidores TAE’s) seja distribuído a UFJ com vagas específicas para a categoria de nossa instituição;
- Abertura do edital do processo seletivo para o Curso Preparatório de Inglês Instrumental para Mestrado e Doutorado dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs) da UFJ;
- Solicitação de visita de engenheiro(a) para verificar a questão da insalubridade na instituição;
- Plano de Gestão do teletrabalho e realização de consulta com a categoria, para a criação de um GT para discutir a sua implementação na Universidade;
- Implantação de ações de saúde aos servidores da UFJ, conforme elencado pelo Pró-Reitor.
“Acredito que estarmos em diálogos construtivos, nos remete sempre a chegar a um consenso, e que nossos servidores sejam assistidos, sempre visando o bem estar e seus direitos e deveres”, afirma o diretor do sindicato Darlan Marques. Sindicato forte depende exclusivamente de cada técnico de nossa Instituição – juntos somos mais fortes!
SINT-IFESgo em defesa do serviço público.
#sintifesgo #sindicatodeluta #UFJ #TAEs
Texto: Heloísa Brito
Design: Aymê Sousa
