Após o aumento de 9% em 2025, reajuste de 5% passa a valer em abril de 2026, com vencimento em maio. Também passa a valer o step de 4,1%.
Novo reajuste salarial de 5% nos vencimentos básicos dos Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino Superior (TAE/IFES) passa a vigorar em abril de 2026, totalizando um aumento linear acima de 14% no acumulado.
Também passa a valer o aumento de 4,1% que é a diferença salarial entre os níveis da tabela salarial. Até 2024, esse percentual era de 3,9%.
O primeiro reajuste salarial foi de 9% e passou a vigorar em janeiro de 2025. As medidas são frutos da assinatura do Termo de Acordo nº 11/2024, resultado da greve TAE encerrada em junho de 2024.
Os reajustes foram instituídos pela Medida Provisória 1286/2024 e podem ser visualizados no Anexo I-D à Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005 ou em várias notícias publicadas pelo Sint-IFESGO e Fasubra.
As conquistas da greve são fruto da unidade e luta da categoria!
Se os TAEs avançam, a educação brasileira avança!
Sigamos mobilizados por novas conquistas!
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