Publicado pela Enap estudo indica um novo perfil dos servidores ativos da União.
Homem, entre 46 e 60 anos, com ensino superior e funcionário civil do Poder Executivo. Esse é o perfil dos servidores ativos da União, apontado pelo estudo da Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A cartilha Servidores Públicos Federais: Perfil – 2013 traz um panorama da força de trabalho na administração pública, além de sua evolução ao longo dos anos.
Os dados apresentados são referentes ao período de 2002 a 2012 e têm como fonte as edições nº 81, de janeiro de 2003, e nº 201, de janeiro de 2013, do Boletim Estatístico de Pessoal editado pela Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento (Segep/MP).
O estudo revela que em 2012, do total de 1,1 milhão dos servidores ativos da União, 89% estão no poder Executivo, 9% no Judiciário e 2% no Legislativo. O levantamento indica que, de 2002 a 2012, o crescimento da força de trabalho no serviço público aumentou em 28%.
Do total de servidores que compõe o quadro do poder Executivo, 58% são civis e 31% militares. O estudo aponta que 54% são homens e 46% mulheres e que a faixa etária de 51 a 55 anos de idade é a que possui maior número de servidores, se comparada com as demais. Em relação à distribuição por região, 38% estão na região Sudeste, 21% no Nordeste, 17% no Centro-Oeste, 13% no Sul e 11% no Norte.
O nível de escolaridade desses servidores aumentou em relação a 2002. Hoje 45,9% possuem nível superior (em 2002 eram 42,3%), 4,0% fizeram pós-graduação (contra 3,2%), 6,5% tem mestrado (4,1%) e 10,1% são doutores (4,5%). Essa recomposição qualitativa de pessoal possibilitou a melhoria da gestão da força de trabalho na administração pública, uma das prioridades do governo federal para melhorar a qualidade dos serviços e políticas pública que chegam aos cidadãos.
O governo federal priorizou concursos públicos com maior oferta de cargos de nível superior, fazendo avançar significativamente o número de servidores públicos civis com formação superior e instrução equivalente ou superior a mestrado e doutorado em exercício no Poder Executivo Federal.
A cartilha Servidores Públicos Federais: Perfil – 2013, permite observar como o serviço público federal evoluiu em relação a distribuição de servidores nos três Poderes, ao nível de escolaridade dos servidores e dos cargos que ocupam, além da questão de gênero na distribuição de funções de Direção e Assessoramento Superiores (DAS).
Fonte: http://www.cer.adv.br
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