Diante da perspectiva de interrupção dos serviços de assistência em saúde, o SINT-IFESgo busca soluções negociadas para garantir a continuidade do convênio e a preservação da saúde dos conveniados.
Nesta sexta-feira, 17 de outubro, as e os Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Goiás (TAE/UFG) se mobilizaram em Assembleia Específica para buscarem soluções diante da perspectiva de interrupção do convênio de saúde com o Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás (IPASGO).
A mudança da natureza jurídica do plano de saúde em 2023, resultou no modelo atuarial, que individualiza os riscos de financiamento na assistência em saúde, o que impediu a UFG de garantir a cobertura do déficit constatado na instituição. Diante deste cenário, o SINT-IFESgo busca colher sugestões para orientar os esforços e garantir a saúde da categoria, especialmente das aposentadas e dos aposentados.
A diretoria do sindicato apresentou os documentos que demonstram o processo de negociação entre as instituições envolvidas, apontando as origens do problema e possíveis soluções. Com o auditório repleto e mais de uma centena de participantes on-line, a assembleia teve ampla participação e encaminhou as propostas de ação, como a judicialização por meio da execução de contratos de alguns servidores junto ao plano de saúde e a instauração de uma Assembleia TAE permanente, até que se resolva a situação.
O SINT-IFESgo se compromete também a articular com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e a buscar apoio político para que o IPASGO mude sua posição e mantenha os servidores da UFG no quadro assistencial.
A partir deste momento, o servidor que for notificado, terá 60 dias de prazo até a interrupção do convênio. Neste caso, o jurídico do SINT-IFESgo se coloca à disposição dos filiados para buscar recursos. Em caso de falharem as tratativas, outras medidas serão tomadas de forma ágil e responsável, para que nenhum TAE fique desassistidos enquanto a sua saúde.
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