O Sint-IFESGO realizou no último dia 23 de agosto uma nova reunião pró-atuação interinstitucional em Equidade de Gênero em sua sede.
Estiveram presentes: Ilza Carvalho e Ariandeny Furtado, do SIASS IF Goiano/IFG; Renata Rosa (reitoria) e Rose Helen Shimabuku (Coordenação de Assistência ao Servidor – Câmpus Goiânia), ambas do IFG; Michely Coutinho da Faculdade de Educação Física, da UFG; Wilker Chaves e Ricardo Pádua da Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor (DASS/SIASS/UFG), da UFG; e Cérida Oliveira (Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor – NASS), do IF Goiano.
Cabe ressaltar, o Sint-IFESGO foi representado pela Coordenadora do Departamento de Comunicação Aymê Sousa, enquanto a Coordenação da Diversidade por Ariandeny Furtado e Michely Coutinho.
A reunião foi dividida em três momentos. No primeiro, houve a leitura do Breve Relato e a apresentação das possibilidades de atuação de curto a longo prazo, elencados na reunião anterior, sendo:
• Implementação/implantação da Política Institucional de Equidade de Gênero;
• Tecer ações contínuas de combate aos assédios, com ênfase na organização do fluxo institucional bem como no estímulo a formalização;
• Realizar Ações Educativas (transversais e intersecionais) contínuas, compulsórias;
• Ter nas instituições um Setor de Apoio;
• Desenvolver pesquisas e estudos com a temática, iniciando com o diagnóstico;
• Sensibilizar a gestão;
• Criar uma Comissão Permanente;
• Reativar o Coletivo de Mulheres do IFG;
• Atuar de forma colaborativa com o Movimento Sindical, Movimentos Populares e as Comunidades Institucionais;
• Realizar formação continuada;
• Identificar/potencializar as medidas punitivas sobre as violências sofridas pelas servidoras.
Posteriormente, aconteceu a apresentação de todas as pessoas participantes da reunião. Já no terceiro momento, foram compartilhadas as experiências exitosas no ambiente institucional, bem como os impactos e os desafios. Na ocasião, foi destacado o seminário interinstitucional com o movimento sindical realizado em 2018, que contou com a participação significativa das terceirizadas; o Coletivo de Mulheres do IFG; e a política de Equidade de Gênero do IF Goiano.
Após o encontro, cada pessoa presente ficou responsável por apresentar para a chefia e/ou o setor a propositura do grupo. O colegiado foi nomeado, provisoriamente, por “Comissão Interinstitucional de Equidade de Gênero (CIEG)”.
A próxima reunião ficou marcada para o dia 20/09 às 10h na Reitoria do IFG.
Sint-IFESGO a serviço do servidor público
