Encontro realizado na ADUFG reuniu entidades sindicais, representações estudantis e Secretaria de Inclusão da UFG para discutir ações conjuntas de enfrentamento ao assédio moral, sexual, racial, de gênero, LGBTfobia e outras formas de violência e exclusão no ambiente universitário. A proposta é construir uma campanha institucional ampla, permanente e integrada, capaz de fortalecer o acolhimento, a prevenção e o respeito em todos os espaços da universidade.

O Sint-IFESGO participou, ontem (07), de uma reunião estratégica realizada na sede da ADUFG, em Goiânia, para discutir a elaboração de uma campanha conjunta de combate ao assédio e à discriminação na Universidade Federal de Goiás. O encontro contou com a presença de entidades sindicais, representações estudantis e da Secretaria de Inclusão da UFG, com o objetivo de fortalecer ações de prevenção, acolhimento e enfrentamento a diferentes formas de violência no ambiente acadêmico.

Durante a reunião, foram debatidas as necessidades de ampliar o diálogo institucional sobre assédio moral, assédio sexual, discriminação racial, discriminação de gênero, LGBTfobia e demais práticas de exclusão que afetam trabalhadoras, trabalhadores, estudantes e toda a comunidade universitária.

Representando o Sint-IFESGO, participaram o coordenador-geral Diego Siqueira, João Pires e Fernando César Mota. Pela ADUFG, estiveram presentes a presidenta Giovana Reis e o assessor de assuntos interinstitucionais Artur Dias. A reunião também contou com a participação de Carlos Mendes, representante estudantil do DCE-UFG; Juliana Queiroz e Bruno Filene, da Associação de Pós-Graduandos da UFG; e, da Secretaria de Inclusão da universidade, representada pela professora Jaqueline Araújo.

O debate teve como ponto central a necessidade de construir uma campanha ampla, coletiva e efetiva, que envolva diferentes setores da UFG e dialogue diretamente com as situações vivenciadas no cotidiano da instituição. As entidades defenderam que o enfrentamento ao assédio e à discriminação deve ser tratado como uma responsabilidade coletiva, com ações educativas, canais de acolhimento fortalecidos e diretrizes institucionais capazes de alcançar docentes, técnico-administrativos em educação, estudantes, terceirizados e demais segmentos da comunidade acadêmica.

Ao longo da reunião, foram apresentadas sugestões e encaminhamentos para aprofundar a discussão e avançar na formulação de um plano de ação conjunto. Entre os pontos debatidos, destacou-se a importância de uma campanha permanente, com linguagem acessível, ampla divulgação e participação ativa das entidades representativas.

Para o Sint-IFESGO, a construção dessa iniciativa representa um passo importante no compromisso com uma universidade mais democrática, inclusiva, segura e respeitosa. A entidade reforça que o combate ao assédio e à discriminação exige atuação contínua, escuta qualificada e união entre sindicatos, movimento estudantil e gestão universitária.

A reunião marcou o início de uma articulação coletiva que deverá resultar em novos encontros, propostas e ações institucionais voltadas à promoção do respeito, da dignidade e da inclusão na UFG.

O Sint-IFESGO seguirá presente nessa construção coletiva, defendendo políticas efetivas de acolhimento, prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação. Acompanhe nossos canais oficiais e participe dessa mobilização por uma universidade livre de violências e exclusões.