Aconteceu mais uma reunião com a Administração Superior para tratar da pauta interna da categoria na UFG. Reitor, Vice-Reitor, Pró-reitor de Desenvolvimento e Recursos Humanos e Chefe de Gabinete recebem o Sindicato e membros da categoria para dar continuidade ao processo de discussão iniciado em junho.
Em uma longa e positiva reunião, que teve duração de mais de três horas, foi tratado item por item os pontos da pauta de reivindicações aprovada em assembléia geral e protocolada na Reitoria.
O processo de discussão trouxe a tona divergências com a Administração sobre alguns itens da pauta, da mesma forma que consensos e conclusões sobre outros pontos.
Destacamos como principal divergência a extensão da jornada de 30 horas semanais para todos os (as) trabalhadores (as) técnico-administrativos em educação da UFG. A Reitoria alegando impedimentos legais e o grande déficit no quadro de pessoal fundamenta suas razões para não atender o pleito da categoria, mais afirma disposição para debater a questão.
Conclusões da reunião:
Realizar uma nova reunião para analisar uma proposta de minuta para publicação de uma portaria constituindo uma comissão paritária para estudo e elaboração de uma proposta de resolução para debate no CONSUNI sobre a extensão da jornada de trabalho de 30 horas para os TAE’s;
A comissão paritária será composta por 5 (cinco) membros da Administração Superior e 5 (cinco) dos trabalhadores;
Realizar um seminário para debater a jornada de trabalho na UFG;
Promover uma nova reunião garantindo a participação do Diretor do HC, Prof. José Garcia, para tratar da cobrança do ponto eletrônico e da distribuição da APH no HC;
Garantir que o cronograma de revisão e mapeamento das áreas insalubres da UFG, incluindo os Campi Avançados, seja concluído até dezembro de 2011. Se for necessário deverá ser contratado serviços para viabilidade do trabalho dentro do cronograma;
Garantir os trabalhos já iniciados pela Junta Médica da PROCOM para aplicação dos Mandados de Injunção do SINT-IFES e ADUFG para contagem do tempo de serviço desenvolvido em áreas insalubres a partir de 1990 para efeito de aposentadoria e ou para aposentadoria especial;
Dar inicio em outubro da realização dos Exames Periódicos. Os trabalhadores lotados em Goiânia farão os exames no HC e a UFG fará convênio com o GEAP para atender os trabalhadores lotados nos Campi Avançados;
Garantia de participação de novos interessados na Comissão da PRODIRH responsável pela organização do Seminário sobre Qualidade de Vida no Trabalho, onde se pretende discutir qualidade de vida, qualidade no trabalho, assédio moral e jornada de trabalho;
Garantir o envio da proposta de revisão da resolução nº 07/1996, do CONSUNI, que dispõe sobre normas para o programa de capacitação e aperfeiçoamento dos Servidores Técnico-Administrativos da UFG, em elaboração na PRODIRH e DDRH, para que o Sindicato possa promover a discussão e levantar propostas junto à categoria, em tempo hábil para subsidiar o processo de elaboração da nova resolução a ser encaminhada para o CONSUNI.
SINT-IFESgo
