CATEGORIA DOS(AS) TRABALHADORES(AS) APROVA PARALISAÇÃO E MARCHA À BRASÍLIA EM FEVEREIRO

Plenária da Fasubra aponta calendário de luta para a categoria em 2011.
Plenária da Fasubra aponta calendário de luta para a categoria em 2011.

CATEGORIA DOS(AS) TRABALHADORES(AS) APROVA PARALISAÇÃO E MARCHA À BRASÍLIA EM FEVEREIRO

 

Proposta de Plenária em março de 2011 para discutir e aprovar a reforma do Estatuto da FASUBRA. Essa proposta foi aprovada no XIX CONFASUBRA; Realização de Congresso Político e eleitoral, tendo como período indicativo a 2ª quinzena de maio ou a 1ª quinzena de junho.

II – Análise de Conjuntura

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PLANO DE LUTAS Dezembro/2010
: Enviar documento ao MEC, MPOG, após a Plenária com a pauta de reivindicação aprovada na Plenária; Cobrar Agenda com MPOG, MEC e ANDIFES; Elaboração de documento a Bancada de Parlamentares, que será enviado ao CN, propondo Agenda no Congresso acerca das seguintes proposições legislativas:

 Contra o PL 549/09;

 Lutar pela aprovação da PEC 257/95- Ascensão funcional;

 Contra o PL 92/07 (HU´s);

 Contra a PEC 341;

 A favor PEC 270 (aposentadoria por invalidez);

 A favor PEC 555 (suspende a contribuição previdenciária);

 Revogação do veto presidencial ao fator previdenciário;

 Contra o PLP 248/98 (Demissão por insuficiência de desempenho).

A partir desta Plenária as entidades de base deverão: Utilizar todos os espaços de reunião com a categoria, como AG´s, comemorações de final de ano, etc, para Informar a resolução da Plenária visando a construção da mobilização; Apresentar a pauta do movimento aos Deputados e Senadores nos estados, solicitando apoio a nossa luta; Iniciar a mobilização do Ato com paralisação nos Estados no dia 03 de fevereiro e o Ato com Caravanas em Brasília no dia 09 de fevereiro.

CALENDÁRIO DE MOBILIZAÇÃO A DN deverá realizar análise de conjuntura para subsidiar os debates no processo de mobilização da base para o próximo período conjuntamente com o plano de lutas; A DN deverá realizar debate de conjuntura para caracterizar o governo Dilma através de um painel que deverá anteceder a uma plenária.

Janeiro/2011: A Direção Nacional, a partir da 2ª. (segunda) quinzena de janeiro, organização Plantão ampliado (com representação política), em Brasília, para dar sequência aos encaminhamentos das resoluções da Plenária;

Envidar esforços na tentativa de agendar audiência com a Presidente para cobrar a nossa pauta de reivindicações.

Fevereiro/2011:

Dia 03 – Atos nos estados, com indicativo de paralisação nas Ifes – e manifestações nas Universidades:

As entidades de base deverão – neste ato – divulgar o Plano de Lutas, com a Pauta de reivindicação entregue ao governo;

Plantão de base, com data a ser indicada pela Direção Nacional.

Fevereiro/2011

Início do mês fevereiro – Reunião com os Parlamentares;

Dia 09 – período matutino – Ato em Brasília – com caravanas;

Dia 09 – período vespertino – Realização de Plenária do setor das Federais, com pauta única de avaliar e definir a mobilização e a possibilidade de indicativo de greve.

EIXO GERAL

Em defesa do direito irrestrito de greve;

Luta contra o veto do fator previdenciário;

Luta contra a Terceirização no Serviço Público;

Abertura imediata de concursos públicos;

Destinação de 10% do PIB para educação;

Aprovação da EC 29;

Nenhum direito a menos advindos de reformas;

Pelo restabelecimento dos direitos retirados nas últimas décadas pelos governos;

Destinação de recursos públicos apenas para os organismos estatais;

Pela revogação da Lei 9.632/98 e de todas as demais leis que extinguem cargos no serviço público;

Contra qualquer forma de terceirização no serviço público e pela reposição imediato dos cargos terceirizados;

Contra o PL 549/09 (congelamento de salários);

Lutar pela aprovação da PEC- Ascensão funcional; Contra o PLP 92/07 (Fundação Estatal de Direito Privado);

Contra a PEC 341 (Revisão Constitucional);

A favor PEC 270 (aposentadoria por invalidez);

A favor PEC 555 (suspende a contribuição previdenciária);

Revogação do veto fator previdenciário;

Contra o PLP 248/98 (Demissão por insuficiência de desempenho);

Campanha de combate às práticas do Assédio Moral e a todos os tipos de assédio (sexual e outros);

Auditória da Dívida; Defesa do Salário mínimo do Dieese;

Revogação das Orientações Normativas sobre:

Adicional de Insalubridade;

Aposentadoria Especial.

CAMPANHA SALARIAL EMERGENCIAL Lutar por inclusão no Orçamento de 2011 de recursos para:

Reajuste Salarial: piso 3 SM e step 5%;

Racionalização e cargos;

Reposicionamento Aposentados;

Mudança no Anexo IV (Incentivos de Qualificação);

Devolução do VBC absorvido;

Isonomia salarial e de benefícios Auxilio- Alimentação; Auxilio Creche; etc.;

Lutar contra a Terceirização;

Revogação da Lei nº 9.632/98;

Abertura imediata de concurso público para substituição, no mínimo, da mão de obra terceirizada e precarizada em todos os níveis da carreira para as áreas administrativas e dos HU´s. Extensão das ações jurídicas transitadas e julgadas.

As entidades de base deverão informar, com URGÊNCIA, a FASUBRA os ganhos judiciais, para organização do banco de dados.

PAUTA A SER PROTOCOLADA NO MEC

EIXOS:

Luta pela garantia de turmas exclusivas e/ou vagas nos cursos de graduação e pós-graduação latu e stricto sensu para TAE’s;

Publicação da Portaria que normatiza o aproveitamento de disciplinas isoladas de mestrado ou doutorado para progressão por capacitação dos integrantes do nível de classificação E que foi aprovada na CNSC; Luta pela autonomia com democracia;

Revogação da Lei que disciplina a escolha deü reitores. Ampliação da abrangência do Decreto nº 7.232/2010 de reposição automática para os cargos (A,B, C, D, E); Pela oficialização/regulamentação da jornada de 30 horas nas IFES sem redução salarial; Destinação de 1% do orçamento nacional da folha de pessoal das Universidades deverá ser disponibilizada para capacitação TAE´s;

Plano Nacional de Educação;

Organizar debate democrático com as entidades da educação, utilizando como referência as resoluções da CONAE;

Realização de Seminário Nacional da FASUBRA para debater o Tema: Construção do Plano Nacional de Educação; Que todos os programas de expansão universitária em curso sejam concluídos com a contratação imediata de trabalhadores(as) técnico-administrativos em educação e docentes de forma proporcional à essa ampliação; Pelo fim das cobranças de taxas/mensalidades nos cursos ofertados pelas IFES; Pelo fim dos convênios entre as IFES e as fundações de apoio de direito privado.

CAMPANHAS NACIONAIS

I – Em defesa da Autonomia com Democracia nas Universidades;

Revogação da Lei nº 9.632/98;

II – Concurso público para todas as classes e para o HU´s;
Ampliação do Decreto nº 7.273/2010 (extensivo a todas as classes do PCCTAE);

III – Fim da terceirização – Revogação da Lei nº 9.632/98;

IV – 30 horas semanais sem redução salarial;

V – Campanha “Somos todos trabalhadores(as) da educação”.

APRIMORAMENTO DA CARREIRA

Ações:

Estudar a mudança nos números de padrões salariais e nível de capacitação;

Estudar o que pode mudar na Lei que não representa impacto orçamentário;

Mudança dos artigos do Reposicionamento dos Aposentados e do VBC;

 A FASUBRA deverá lutar para que os trabalhadores que façam§ concurso público na nossa própria carreira sejam enquadrados no mínimo no padrão de vencimento de valor correspondente.

CNSC – Comissão Nacional de Supervisão da Carreira

I – Realização de 01(hum) dia de Oficina com a participação da DN, membros da CNSC, Assessoria Jurídica, Dieese.

Data: junto a próxima reunião da DN.

II – Elaboração de Documento para distribuir no Encontro Nacional da CIS, do dia 15 de dezembro de 2010 com: Avaliação da forma de atuação da CNSC (Balanço crítico); Definição no Encontro de Calendário Regional de Encontro CIS; Definição no Encontro do Calendário Encontro Nacional da CNSC; Formato dos Encontros Regionais e Nacional; Solicitar a elaboração de Cartilha informativa sobre o papel, dinâmica de funcionamento das CIS.
III – Marcar Reunião com ANDIFES (Comissão RH) para discutir o tema Racionalização.

XXI CONFASUBRA

Data indicativa para a 2ª (segunda) quinzena de maio ou 1ª (primeira) quinzena de junho de 2011; O XXI CONFASUBRA será um congresso político e eleitoral.

PLENÁRIA PARA REFORMA ESTATUTÁRIA

Serão sistematizadas as propostas apresentadas no XX CONFASUBRA, nos Encontros Regionais sobre reforma estatutária.

As propostas serão encaminhadas contendo os consensos e os dissensos.

SALÁRIO MÍNIMO Participação no Ato das Centrais no dia 15.12.2010 em defesa da valorização do salário mínimo; A FASUBRA participará com uma faixa caracterizando a defesa do salário mínimo indicado pelo DIEESE.

JORNADA DE LUTAS A FASUBRA acompanhará o movimento chamado pelas centrais e participará com uma representação política da reunião marcada para o dia 27 de janeiro de 2010.

FRENTE NACIONAL EM DEFESA DO SUS E CONTRA A PRIVATIZAÇÃO DA SAÚDE A DN deverá discutir a incorporação da FASUBRA na coordenação dessa Frente;

A FASUBRA acompanhará o Fórum Nacional em Defesa do SUS e apoiará a luta pela procedência da ADIN nº 1.923/98 que está para ser votada no STF, que coloca que as “OS” (Organizações Sociais) não podem atuar na área da saúde, por ser inconstitucional.

REUNE E REHUF A DN deverá discutir e apresentar análise sobre o REUNI e o REHUF até a 2ª plenária de 2011.

DENÚNCIA NA OIT A FASUBRA encaminhará denúncia a OIT do crime político ocorrido em 1994 de José Luiz e Rosa Sunderman, militantes do Sindicato de Trabalhadores da UFSCar e ex-diretores da FASUBRA, solicitando apoio pela reabertura do processo investigatório do crime.

ASSUNTOS DE APOSENTADORIA

Encontro Nacional de Aposentados e Pensionistas no dia 10 de fevereiro de 2011;

A FASUBRA indicará as entidades de base que cobrem da IFES a criação de um programa de preparação para aposentadoria.

ESTADUAIS A FASUBRA deverá se dirigir ao Conselho Universitário da UNICAMP, que ocorrerá no dia 14.12.2010, apresentando documento contrário à provação do projeto de reestruturação da carreira dos funcionários e contrário à autarquização da Área de Saúde, incluído o HC da UNICAMP; A FASUBRA deverá encaminhar a Assessoria de Carreira e/ou ao GT Carreira para estudos o projeto de carreira das estaduais paulistas; A FASUBRA deverá colocar em seu calendário o acompanhamento da mobilização das estaduais paulistas e na pauta a reivindicações das mesmas.

APOSENTADOS Explicitar posição contrária à retirada dos aposentados da folha do MEC; HU´s; A FASUBRA deverá fazer campanha contra a retirada do adicional de insalubridade dos trabalhadores dos HU´s, dos ambientes de risco e dos afastados por perícia médica; A FASUBRA deverá se posicionar contra a proposta do MEC de criação de “EMPRESA PÚBLICA” para a contratação de recursos humanos para os Hospitais Universitários.

PROPOSTAS PARA ANÁLISE DA ASSESSORIA JURÍDICA

Análise do artigo 39, § 1º da CF/88, da Resolução nº 01/92 do Congresso Nacional, Lei nº 9.367/1996, MP nº 1.447-29 de 16 de dezembro de 1996 e outras que possam subsidiar um entendimento com relação a possibilidade da implantação no executivo da isonomia salarial com os demais poderes; Análise do acórdão do TCU contra a terceirização e do posicionamento do STF sobre o mesmo assunto para subsidiar denúncia no MP contra o MEC pelas terceirizações e não abertura de concurso público; Análise do Decreto 7232 – 19 de julho de 2010 – para encaminhamento de ação contrária ao mesmo, por ferir a autonomia universitária e fortalecer a lógica da Terceirização.

QUESTÕES GERAIS

Construção de debates e estudos sobre os seguintes temas: Meio Ambiente e Ecologia; Manutenção nas Universidades.

MOÇÕES

As moções abaixo serão elaboradas pela DN: Enviar saudação aos companheiros da CONDSEF pela realização de seu Congresso;

1. Contra violência homofóbica no Brasil, especialmente em São Paulo, e pela aprovação da lei que criminaliza o preconceito contra os homossexuais;

2. Contra o descumprimento pela UNICAMP do acordo de greve, descontando do 13º salário dos trabalhadores, que atuaram na campanha salarial de 2010;

3. Apoio ao SINTESP-PB reconhecendo-o como o único representante da base de Campina Grande – UFCG;

4. Solidariedade a Profa. Nilma Lino Gomes;

5. Contra a perseguição sofrida pela trabalhadora Lílian da UFU;

6. Apoio ao companheiro Carlisson Oliveira.

7. Contra a perseguição sofrida pelo trabalhador e diretor da FASUBRA Sindical Marco Borges da UFSC que esta sendo impedido de exercer o seu mandato de forma plena.

MOÇÃO DE APOIO

As Delegadas e os Delegados na Plenária Nacional dos dias 11 e 12 de dezembro de 2010, aprovam moção de apoio à luta do companheiro CARLISSON OLIVEIRA, que mesmo estando em estágio probatório, vem participando dos atos em defesa das 30 horas convocadas corretamente pelo SINTESP-PB, e por isso foi transferido de seu setor de trabalho por perseguição de chefia, o que caracteriza o ato do Assédio Moral.

Brasília-DF, dez/2010.

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A Plenária Nacional da FASUBRA dos dias 10 e 11 dezembro, contou com a presença de 35 entidades de base, 116 delegados(as), Direção Nacional (DN) e observadores.

Confira algumas deliberações aprovadas na plenária dos dias 10 e 11 de dezembro, em Brasília.

– Os (as) Trabalhadores (as) Técnico-Administrativos (as) em Educação aprovaram juntamente com a Direção Nacional as deliberações, em breve seguirá o relatório;

– Construção da Campanha Salarial;

– Documento da Federação para a categoria, em dezembro, expondo a conjuntura e chamando a Categoria para construir a Luta;


Em 2010

A FASUBRA irá acompanhar a reunião de Plataforma dos Trabalhadores com as Centrais Sindicais – dia 17 de dezembro;

Participará da MARCHA, ainda em dezembro, pela valorização do salário mínimo.


Para 2011

Atos e paralisações nas universidades – dia 03 de fevereiro de 2011;

Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das
Instituições Federais de Ensino Superior do Estado de Goiás
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