Na última quinta-feira, dia 14 de março, em negociação com a Unimed conseguimos fechar o acordo de 13,55% (sem retroatividade) de reajuste para o plano de saúde dos TAEs em parceria com a Adufg.
A proposta inicial da prestadora era de 16,45%, valor que foi amplamente discutido durante seis meses pelos usuários do plano e por uma comissão criada especificamente para analisar os contratos e os índices de reajuste. A decisão contempla, ainda, reajuste zero para os meses de outubro de 2018 a fevereiro deste ano, por isso os servidores deverão realizar o pagamento retroativo apenas referente ao mês de março juntamente com a parcela de abril.
PARA NOVAS ADESÕES
O prazo para abertura do plano para novas adesões e migrações é de 25 de março a 10 de abril.
As adesões somente será feitas pessoalmente na sede do sindicato. Das 8h às 12h, ou das 14h às 17h. Necessário a apresentação dos seguintes documentos:
Titular
- RG (documento original)
- CPF
- Comprovante de endereço
- Número do Pis
- Contra-cheque
- Certidão de casamento ou contrato de união estável.
- Cartão do banco para débito automático. (Banco do Brasil, Caixa ou Santander).
Dependentes: ((cônjuge, filhos e netos)
- RG / CPF (documento original)
- Crianças de 0 a 8 anos: Certidão de nascimento.
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Abaixo em anexo está disponível para download a tabelha de valores do plano de saúde Unimed.
